Dịch vụ bảo vệ ngày
nay cho phép bạn không cần quá bận tâm tới việc phải mất công sức để tuyển.
Nhưng bạn lại không có một kinh nghiệm gì trong việc lựa một nhân viên bảo vệ đáng tin tưởng và có kinh
nghiệm thông qua các công ty dịch vụ này?
Chúng tôi xin đưa ra cho bạn một vài chỉ dẫn để bạn có một
nhân viên bảo vệ tuyệt vời như thế:
1.
Nên liên hệ với các các công ty dịch vụ bảo vệ để
xem họ còn có nhân lực đủ cho bạn hay không. Những nơi này thường đã xem qua hồ
sơ của ứng viên như việc họ có vi phạm về pháp luật hay không, không những vậy
họ còn xem xét những kinh nghiệm và công việc trong quá khứ của ứng viên. Như vậy,
những nhân viên ở đây đã có kinh nghiệm khi xử lý các tình huống, giữ bình tĩnh
trước các tình huống nguy hiểm.
2.
Liên hệ với các công ty dịch vụ bảo vệ lớn, họ sẽ
có nhiều sự lựa chọn cho bạn. Các công ty sẽ cho bạn lựa chọn những người phù hợp
với yêu cầu của bạn
3.
Thiết lập các điều khoản của công việc. Thiết lập "yêu
cầu bặt buộc" chẳng hạn như không hút thuốc, ngủ, xem TV, chơi game. Phác thảo mong đợi của bạn
từ nhân viên bảo vệ. Yêu cầu nhân viên bảo vệ để giữ một bản ghi chi tiết hoạt
động của mình. Ví dụ, không chấp nhận: "hôm nay em bận mà chưa báo kịp cho
anh ,em xin lỗi "
4.
Yêu cầu công ty dịch vụ bảo vệ an ninh đưa ra các văn
bản thường bảo hiểm và một bản sao của
giấy phép đó cho bạn. Yêu cầu giúp bạn bảo vệ quyền lợi của mình khi nhân viên
bảo vệ thực hiện sai hoặc mất mát tài sản của bạn.
5.
Ký một hợp đồng để đảm bảo bạn sẽ không phải chịu trách nhiệm đối với bất
kỳ tai nạn, hoặc những mất mát do các nhân viên bảo vệ gây ra hoặc họ là nạn nhân.
6.
Yêu cầu công ty bảo vệ ký kết hợp đồng để cung cấp đồng
phục và các vật dụng liên quan tới công việc cho nhân viên bảo vệ như đồng phục, vé, đèn pin, bộ đàm, vé, giầy tờ.
Đảm bảo rằng những điều này được viết vào hợp đồng một cách minh bạch.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét